mijn vacatures

‘Een heldere vacature is het ideale startpunt van een duurzame samenwerking tussen werknemer en werkgever.’

Met een begrijpelijke, creatieve en eerlijke vacature trek je de aandacht van jouw ideale kandidaat. Alle partijen weten dan precies waar het over gaat. Zelfs voordat je elkaar hebt ontmoet, want alle afspraken staan al op papier. De verwachtingen kloppen. En dat voelt goed. Daarom bevatten mijn vacatures géén: 

  • nietszeggend vacaturejargon, zoals affiniteit, proactief of passie.
  • spelfouten.
  • ouderwetse vacaturetaal die niemand begrijpt.
  • tientallen eisen of vage competenties.
  • racisme, discriminatie of andere vormen van uitsluiting.

van meisje zonder werk naar ambitieuze ondernemer!

In 2018 was ik werkloos. Ik las tientallen vacatures per week! De meeste vacatureteksten waren

wollig,

veeleisend,

en best een beetje saai geschreven.

Als ervaren copywriter en marketingwetenschapper kon ik dat natuurlijk niet zomaar laten gaan! Ik dacht, dáár kan ik iets aan veranderen! Een schrijfster op een missie was geboren. 3 jaar later heb ik al veel werkgevers mogen helpen met mooie vacatures én werknemers geholpen aan passende banen.

Wist je dat…

  • 53% van de sollicitanten vacatureteksten te vaag vindt?
  • 34% van de werkzoekenden de eerste indruk van een bedrijf baseert op de vacaturetekst?
  • de schrijfwijze van een vacaturetekst voor 1 op de 5 werknemers doorslaggevend is voor de keus om al dan niet te solliciteren?
  • je met een goede vacaturetekst een positieve invloed uitoefent op het aantal en de kwaliteit van de sollicitanten?

jij ook zo’n fijne vacature?

Voor € 350 heb jij al een heldere vacature. Dat is inclusief:

  • een schriftelijke intake.
  • een telefonische intake.
  • SEO-optimalisatie.
  • een vacature-template op maat.
  • samen jouw employer brand verbeteren.
  • 2 feedbackrondes. 

Mijn uurtarief is € 70.

klinkt goed, zo’n heldere vacature

Ik schrijf creatieve, leuke en originele vacatures waarmee jij precies jouw doelgroep aanspreekt en activeert!

In een goede vacature…

  • is de schrijfstijl levendig, aantrekkelijk en vriendelijk.
  • lees je woorden en korte zinnen die voor jouw doelgroep begrijpelijk zijn.
  • staan feiten, zodat de sollicitant een eerlijk beeld krijgt van de functie.
  • vind je praktische voorbeelden waardoor je echt goed begrijpt wat de functie inhoudt.
  • staan er contactgegevens van een contactpersoon of de vacaturehouder.

lekker origineel, helder en met een grapje. Dit zijn mijn vacatureteksten.

schadebehandelaar (NN)

Wie is er verantwoordelijk? 

Dat is de hoofdvraag wanneer er bij jou een zaak wordt aangemeld. Aan de hand van getuigenverklaringen, foto’s en wet- en regelgeving verzamel jij de juiste feiten. In elk land gelden andere regels, wetten en waarden en normen. Daarom is elke zaak weer een nieuwe uitdaging. Daarnaast bewaak je continu de schadelast en tracht je een gezonde balans in de kosten te bereiken. Op deze afdeling wordt er veel samengewerkt tussen seniors en juniors. Dat is niet alleen gezellig, het is ook noodzakelijk. Een foutje is namelijk snel gemaakt en van tevoren kan je niet voorspellen hoe groot een zaak gaat worden.
Dankzij excellent speurwerk en een ijzerscherpe focus weet jij de fraudecijfers te beperken en langlopende zaken te winnen voor de klant.

scrum master (NN)

Timemanagement is de sleutel tot succes als je Scrum Master bij NN bent. 

Gedurende de dag loop je mee met alle scrum events van het team. Van stand-up tot retro: jij zorgt ervoor dat onze professionals snel gewend raken aan Agile werken en dit op de juiste manier uitvoeren. Je bent veel aan de zijlijn aan het werk, bijvoorbeeld bij het wegnemen van belemmeringen, het motiveren van je teams en het bieden van structuur. Maar af en toe sta je ook op de middenstip, wanneer je kennis deelt met andere Scrum Masters of draagvlak creëert voor nieuwe slagen in efficiency. Je staat sterk in je schoenen en kan anderen op een constructieve manier feedback geven.

loodgieter (uitzendbureau)

Wat krijg je er voor terug?

  • een goed salaris van € 2.250 tot € 3.000 bij een fulltime contract;
  • een contract voor 32 tot 40 uur; je mag zelf kiezen hoeveel je werkt;
  • 7 van de 10 werknemers die via ons recruitmentbureau aan de slag gaan, ontvangen na hun proeftijd direct een vast contract;
  • opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jouw talenten en ambities te versterken;
  • een reiskostenvergoeding;
  • een auto van de zaak zodra je zelfstandig op pad gaat.

content specialist (CarNext)

Do you love your red marker?

As a content specialist your favourite thing is to create. You’re an amazing writer and you notice every tiny detail in text or visual design. No grammar error or lay out mistake will pass you and your red marker. This character trait is very useful when you are a content specialist at CarNext and your responsibility is to create, optimize and maintain the content on 23 websites. How many?! Yes, 23 is a lot, but you see that as a challenge. You will work with translators from all over the world, creative copywriters that are just your ‘type of people’ and smart SEO managers who know the latest trends in the world of Google searches. Together you’ll keep our websites looking fresh and up to date, making sure they are user friendly on all devices and fit perfectly within our brand guidelines. If a clean and perfect working website makes you just as happy as us, you were made for this job.

samen maken we solliciteren makkelijker

Weet je, uiteindelijk wil ik dat er duidelijke en transparante vacatures komen. Waar je als sollicitant én werkgever echt iets aan hebt. Dus of je nou mijn hulp daarvoor inschakelt of liever nog even zelf knutselt, het is allebei een uitstekend idee! Daarom deel ik met jou voor niks mijn supertips voor betere vacatures.

Gewoon, omdat werkend Nederland het nodig heeft.

Voeg je mij meteen even toe op LinkedIn?